UPT Perpustakaan Universitas Handayani

Jl. Adhyaksa Baru No. 1 Lantai 5

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Statistik Koleksi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Sistem Pendukung Pemilihan Pegawai Teladan Dan Penilaian Kinerja Berbasis web Menggunakan Algoritma Analitical Hirarchy Proses (AHP) Pada PT. Garuda Indonesia Tbk. Cabang Makassar

Muhammad Anggarda. P.S - Nama Orang; Najirah Umar - Nama Orang; Muh. Risal - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) merancang sistem informasi pendukung keputusan pegawai teladan dan penilaian kinerja berbasis web menggunakan metode AHP pada PT. Garuda Indoneisa, (2) mengimplementasikan sistem informasi pendukung keputusan pegawai teladan dan penilaian kinerja berbasis web menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) pada PT. Garuda
Indoneisa. Metodologi efektivitas penerapan sistem yang dimakasud adalah pengolahan data absensi dan penilaian oleh supervisor yang masih dilakukan secara manual tidak efisien dibandingkan dengan menggunakan sistem komputerisasi terutama dari segi waktu, sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas pengolahan data tersebut adalah penggunaan simulasi sistem komputerisasi yang jarang digunakan sehingga masih canggung dalam pengoperasiannya serta alat pendukung yang digunakan. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan studi pustaka, kemudian data tersebut dianalisis untuk dijadikan bahan informasi dalam penyusunan skripsi kami.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa rancangan sistem pendukung keputusan pegawai teladan dan penilaian kinerja yang telah di buat pada PT. Garuda Indonesiamembuat aktifitas penilaian dan penentuan pegawai teladan menjadillebih efisien dan efektif serta yang memudahkan baik supervisor dalam melakukan penilaian, admin dalam melakukan pembuatan laporan dan pegawai
dapat memonitoring untuk perbaikan kinerjanya.


Ketersediaan
S170108SKR-2017 MUH sPerpustakaan Universitas Handayani MakassarTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2017 MUH s
Penerbit
Makassar : STMIK Handayani., 2017
Deskripsi Fisik
xiii, 83 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2017
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. 1., Cet. 1
Subjek
Sistem Pendukung Keputusan
Penilaian Kerja
Absensi
Pegawai Teladan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Muhammad Anggarda. P.S
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UPT Perpustakaan Universitas Handayani
  • Informasi
  • Perpanjang Mandiri
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan STMIK HANDAYANI terbentuk bersamaan dengan berdirinya STMIK HANDAYANI pada tahun 1996 sebagai sarana pen-dukung utama dalam penyelenggaraan pen-didikan dan pengajaran. Read more...

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Customized by Vinesia

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik