Image of Sistem Informasi Penggajian Pada Kampus AMIK Ibnu Khaldun Palopo

Text

Sistem Informasi Penggajian Pada Kampus AMIK Ibnu Khaldun Palopo

Penggajian pada kampus Akademi Manajemen Informatika Komputer (AMIK) Ibnu Khaldun Palopo merupakan sistem pemberian gaji pada staf dan dosen. Melihat sulitnya staf keuangan melayani penggajian dan lamanya waktu yang digunakan, maka penyusun mencoba untuk merancang dan membuat sistem informasi penggajian pada AMIK Ibu Khaldun Palopo serta mengimplementasikan antara database dengan aplikasi yang dibangun pada AMIK Ibnu Khaldun Palopo.
Desain penelitian yang digunakan adalah bersifat deskriptif dengan pendekatan studi kasus pada penggajian pada kampus AMIK Ibu Khaldun Palopo. Metode pendekatan yang digunakan terstruktur dan metode pengembangan sistem informasi penggajian yang dibuat menggunakan metode waterfall, dimana alat bantu pengembangan sistem berupa diagram konteks, DFD dan alat perencanaan database yang diusulkan berupa ERD. Sedangkan pembuatan perangkat lunak dalam skripsi ini, penulis menggunakan perangkat lunak PHP dan untuk database menggunakan MySQL.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi penggajian pada kampus AMIK Khaldun Palopo diharapkan dapat membantu dan memudahkan dalam mengakses informasi mengenai gaji staf, dosen dan staf magang. Implementasi sistem informasi meliputi implementasi perangkat lunak, perangkat keras, basis data antar muka yang dihasilkan. Tahap akhir adalah dengan mengadakan pengujian terhadap aplikasi dengan menggunakan metode blackbox.

Ketersediaan
S170170SKR-2017 UTO sPerpustakaan Universitas Handayani MakassarTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR-2017 UTO s
Penerbit
Makassar : STMIK Handayani.,
Deskripsi Fisik
xiv, 101 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR-2017
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. 1, Cet. 1
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar