Text

Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penempatan Pegawai Menggunakan Analisis Kompetensi Pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Makassar

---

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) menghasilkan sistem pendukung keputusan penempatan pegawai menggunakan analisis kompetensi pada KPP Madya Makassar (2) menguji sistem pendukung keputusan penempatan pegawai pada KPP Madya Makassar menggunakan pengujian white box.
Metode analisis kompetensi adalah sebuah mekanisme pengambilan keputusan dengan mengasumsikan bahwa terdapat tingkat variable prediktor yang ideal yang harus dimiliki pelamar, bukannya tingkat minimal yang harus dipenuhi atau dilewati. Proses penilaian kompetensi dilakukan dengan membandingkan antara satu profil nilai (nilai kebutuhan kompetensi) dengan beberapa profil nilai kompetensi lainnya, sehingga dapat diketahui hasil dari selisih kebutuhan kompetensi yang dibutuhkan, selisih dari kompetensi disebut gap, dimana gap yang semakin kecil memiliki nilai yang semakin tinggi.
Hasil menunjukkan bahwa proses penempatan pagawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Makassar memakan waktu dan biaya setiap kali proses yang akan dilaksanakan. Selanjutnya, dengan menggunakan analisis kompetensi, proses penempatan pegawai dapat dipermudah dan lebih efisien. Metode pengujian menggunakan metode white box untuk menguji apakah sistem bebas dari kesalahan logika.

---

Ketersediaan

TA140001

TA-2004 SAN p

Perpustakaan Universitas Handayani Makassar

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TA-2004 SAN p

Penerbit

Makassar : STMIK Handayani., 2004

Deskripsi Fisik

xvi, 150 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TA-2004

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ade Sandra

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar